Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung 2025 | BU Tarife & Angebote
Das Wichtigste zur Signal Iduna BU im Überblick
- Zwei BU Haupttarife: SI WorkLife EXKLUSIV und SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS, zugeschnitten auf unterschiedliche Bedürfnisse und Lebenssituationen.
- Zielgruppen: Geeignet für diverse Berufsgruppen, darunter Schüler, Handwerker, Angestellte, Beamte, Richter und Soldaten.
- Vorteile und Optionen: Beinhaltet Beitragsdynamik, Arbeitsunfähigkeitsschutz für bis zu 24 Monate, flexible Ausbaugarantie und die Zahlung der vollen vereinbarten Rente ab 50% Berufsunfähigkeit.
- Spezifischer Schutz für Beamte: Echte Dienstunfähigkeitsabsicherung für Beamte, Richter und Soldaten, inklusive optionaler Vollzugs- und Feuerwehrdienstunfähigkeit und Dienstunfähigkeitsklausel.
- Nachhaltige Ausrichtung und Nachversicherungsgarantien: Nachhaltige Ausrichtung des Versicherungsschutzes und Möglichkeiten zur Erhöhung des Schutzes ohne erneute Gesundheitsprüfung bei bestimmten Lebensereignissen.
Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung (BU Versicherung)
Die SIGNAL IDUNA ist einer der größten Versicherungskonzerne in Deutschland und bietet ein breites Angebot an individuellen Versicherungen für Privat- und Firmenkunden an, die auf die jeweiligen Zielgruppen zugeschnitten sind. Das Unternehmen bietet nahezu jede Art von Versicherung an, angefangen bei Altersvorsorge bis hin zu Zusatzversicherungen. Dabei gibt es kaum einen Bereich, für den die SIGNAL IDUNA nicht das passende Angebot hätte. Unter dem Dach der SIGNAL IDUNA werden Privatversicherungen, Firmenversicherungen, Rechtsschutzversicherungen sowie Spezialversicherungen angeboten.
Die PVAG Polizeiversicherung AG und die VÖDAG für den Öffentlichen Dienst sind spezialisiert auf die Absicherung von Beamten und Angestellten im Öffentlichen Dienst sowie für Mitarbeiter vieler ehemals öffentlich-rechtlicher Unternehmen.
Im Rahmen des Produktbereichs Lebens- und Einkommensversicherung bietet die Signal Iduna Versicherung auch Tarife für die Berufsunfähigkeitsversicherung an.
Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist für jeden empfehlenswert, da etwa jeder vierte Arbeitnehmer im Laufe seines Berufslebens berufsunfähig wird. Krankengeld wird zwar für eine gewisse Zeit gezahlt, doch nach 78 Wochen endet diese Unterstützung. Die Erwerbsminderungsrente entspricht lediglich ungefähr der Hälfte des bisherigen Nettogehalts und kann einen drastischen finanziellen Einschnitt bedeuten. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung kann dabei helfen, das Einkommen zu schützen und die Lebensqualität aufrechtzuerhalten.
Die SIGNAL IDUNA bietet mit ihren Tarifen SI WorkLife EXKLUSIV oder SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS sehr gute Leistungen zu guten Konditionen an, die jedem Bedarf gerecht werden.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung der SIGNAL IDUNA bietet zahlreiche Vorteile, wie die optional wählbare Beitragsdynamik, die Anpassung der Rentenleistung an den steigenden Lebensstandard, den zusätzlichen Arbeitsunfähigkeitsschutz für bis zu 24 Monate und die flexible Ausbaugarantie bei Anlässen wie Volljährigkeit oder Heirat.
Es empfiehlt sich, frühzeitig eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, da Schüler, Studenten und Auszubildende von besonders günstigen Beiträgen profitieren können. Mit dem Leistungsversprechen der SIGNAL IDUNA wird ab 50% Berufsunfähigkeit die volle vereinbarte Rente gezahlt und der Versicherungsschutz bleibt während dieser Zeit beitragsfrei erhalten.
Signal Iduna BU: Zielgruppen, Vorteile, Leistungen und Merkmale
Die SIGNAL IDUNA Berufsunfähigkeitsversicherung SI WorkLife bietet individuellen Schutz für eine passgenaue Absicherung je nach Lebenssituation und Budget. Diese Versicherung eignet sich für Schüler, Handwerker, Angestellte und Beamte und sichert sowohl Berufsunfähigkeit als auch Dienstunfähigkeit ab. Mit SI WorkLife KOMFORT/-PLUS sind auch Verluste von versicherten Grundfähigkeiten abgedeckt.
SI WorkLife EXKLUSIV und EXKLUSIV-PLUS wurden speziell für Menschen entwickelt, für die die Absicherung psychischer Erkrankungen sowie des ausgeübten Berufs wichtig ist. Diese Versicherung bietet umfangreiche Ausbaugarantien sowie optional eine garantierte Rentensteigerung zwischen 1 und 3 Prozent (SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS). Zusätzlich ist eine Leistung bei Arbeitsunfähigkeit optional einschließbar (SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS), und es besteht die Möglichkeit einer Wiedereingliederungshilfe von bis zu 12 Monatsrenten.
SI WorkLife EXKLUSIV und EXKLUSIV-PLUS sind auch für Beamte, Richter und Soldaten geeignet. Für Beamte auf Widerruf, Probe und Lebenszeit bietet SI WorkLife EXKLUSIV/-PLUS eine echte Dienstunfähigkeitsabsicherung, bei der im Falle einer Entlassung oder Versetzung in den Ruhestand aufgrund eines amtsärztlichen Gutachtens keine eigene medizinische Prüfung erforderlich ist (Ausnahme: Vorvertragliche Anzeigepflichtverletzung).
Eine Vollzugs- oder Feuerwehrdienstunfähigkeit ist optional einschließbar, und es gibt eine Dienstunfähigkeitsklausel auch für Berufssoldaten und Soldaten auf Zeit. Optional kann auch eine Teildienstunfähigkeit abgesichert werden (SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS). Mit der Neuauflage der SIGNAL IDUNA Lebensversicherung AG wird SI WorkLife nun auch nachhaltig ausgerichtet.
Nachversicherungsgarantien: Zahlreiche Möglichkeiten zur Erhöhung des Versicherungsschutzes bestehen ohne erneute Gesundheitsprüfung bei verschiedenen Anlässen, wie beispielsweise Heirat, Geburt eines Kindes oder auch unabhängig von bestimmten Ereignissen innerhalb der ersten fünf Versicherungsjahre im Rahmen der besonderen Bedingungen für die Ausbaugarantie. Zudem bietet SI WorkLife EXKLUSIV und EXKLUSIV-PLUS die Option einer Beitragspause von bis zu 12 Monaten sowie eine Beitragsstundung von maximal 2 Jahren.
Signal Iduna BU Tarife im Vergleich
| SI WorkLife EXKLUSIV | SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS |
|---|---|
| Monatliche Rentenzahlung und beitragsfreie Fortführung des Vertrages im Leistungsfall | Monatliche Rentenzahlung und beitragsfreie Fortführung des Vertrages im Leistungsfall |
| Absicherung bei allgemeiner Dienstunfähigkeit | Absicherung bei allgemeiner Dienstunfähigkeit |
| Leistung ab 50 % Berufsunfähigkeit, Pflegebedürftigkeit oder Demenz bei voraussichtlich mindestens 2 Jahre anhaltender Berufsunfähigkeit | Leistung ab 50 % Berufsunfähigkeit, Pflegebedürftigkeit oder Demenz bei voraussichtlich mindestens 6 Monate anhaltender Berufsunfähigkeit |
| Keine Leistung bei Arbeitsunfähigkeit | Optional: Bei Arbeitsunfähigkeit Auszahlung der Rente bis maximal 24 Monate |
| Infektionsklausel für medizinisches und pflegerisches Personal | Infektionsklausel für alle Berufe |
| Keine Umorganisationshilfe | Umorganisationshilfe von 6 Monatsrenten möglich bis 12.000 EUR |
Signal Iduna Dienstunfähigkeitsversicherung Tarifvergleich
| Dienstunfähigkeitsabsicherung | SI WorkLife EXKLUSIV | SI WorkLife EXKLUSIV PLUS |
|---|---|---|
| Monatliche DU-Rente und Beitragsbefreiung für die Dauer der Dienstunfähigkeit | ✓ | ✓ |
| Absicherung auch bei allgemeiner Dienstunfähigkeit | ✓ | ✓ |
| Zusatzabsicherung möglich, z.B. Vollzugsdienstunfähigkeitsabsicherung für spezielle Beamtengruppen (wie z.B. Feuerwehr) | ✓ | ✓ |
| Verzicht auf abstrakte Verweisung bei Versetzung in den Ruhestand wegen allgemeiner Dienstunfähigkeit | ✓ | ✓ |
| Verzicht auf konkrete Verweisung für Beamte, die wegen allgemeiner Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt wurden | – | ✓ |
| Teildienstunfähigkeit optional versicherbar mit DU-Leistungen bereits ab 20% Reduzierung der Arbeitszeit wegen begrenzter Dienstfähigkeit und vollständiger Beitragsbefreiung | – | ✓ |
Fragen & Antworten zur Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung – FAQ 2025
- Die Kosten bzw. der Beitrag für die Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung hängt von mehreren Faktoren ab, insbesondere von:
- Alter
- ausgeübter Beruf
- Höhe der gewünschten BU-Rente in der Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung
- ggf. von Ihren gesundheitlichen Angaben
- Für Ihren persönlichen Beitrag für die Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung können Sie ein kostenloses BU-Angebot anfordern, dann berechnen wir für Ihre gewünschten Leistungen den entsprechenden BU-Beitrag.
- Ja, im Rahmen der Nachversicherungsgarantien der Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung kann bei besonderen Ereignissen wie Heirat, Geburt eines Kindes oder beruflichen Veränderungen die abgesicherte BU-Rente ohne Gesundheitsprüfung erhöht werden.
- Ja, wenn Sie Renten aus der Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung beziehen, müssen Sie diese Einnahme versteuern, allerdings nur den sogenannten Ertragsanteil. Die Höhe dieses Ertragsanteils hängt von der Laufzeit der BU-Rente ab, die zwischen Beginn des Rentenbezugs und dem vereinbarten Ende der Leistungsdauer der Versicherung liegt.
- Je länger die Laufzeit der BU-Rente, desto höher ist auch der Ertragsanteil, der als Prozentsatz der gezahlten BU-Rente aus der Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung gilt. Zum Beispiel beträgt der Ertragsanteil 5% für Renten mit einer Laufzeit von 5 Jahren ab Rentenbeginn und 30% für Renten mit einer Laufzeit von 30 Jahren.
- Wenn sich der Beruf während der Vertragslaufzeit der Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung ändert, so muss dieser neue Beruf nicht mitgeteilt werden. Versichert ist von nun an der neue Beruf, auch wenn er risikoreicher ist, als der vorherige.
Fragen zur Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung
Was beeinflusst die Kosten der Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung?
Die Kosten bzw. der Beitrag für die Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung werden durch verschiedene Faktoren bestimmt:
- Das Alter des Versicherten
- Der ausgeübte Beruf
- Die Höhe der gewünschten BU-Rente
- Mögliche gesundheitliche Angaben des Versicherten
Um einen individuellen Beitrag zu erhalten, kann ein kostenloses Angebot für die Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung angefordert werden. Auf dieser Grundlage werden die Kosten für die gewünschten Leistungen berechnet.
Ist eine Erhöhung der BU-Rente bei der Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung möglich?
Ja, im Rahmen der Nachversicherungsgarantien der Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung ist es möglich, die BU-Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen. Dies kann bei bestimmten Ereignissen wie Heirat, Geburt eines Kindes oder beruflichen Veränderungen in Anspruch genommen werden.
Ist die Leistung aus der Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung steuerpflichtig?
Ja, die Renten aus der Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung müssen versteuert werden, jedoch nur bezüglich des sogenannten Ertragsanteils. Der Ertragsanteil richtet sich nach der Laufzeit der BU-Rente, also der Dauer vom Beginn des Rentenbezugs bis zum Ende der vereinbarten Leistungsdauer der Versicherung. Die Höhe des Ertragsanteils steigt mit der Länge der Laufzeit der BU-Rente – beispielsweise beträgt der Ertragsanteil 5% bei einer Rentenlaufzeit ab 5 Jahren und 30% bei einer Laufzeit von 30 Jahren.
Muss ein Berufswechsel der Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung gemeldet werden?
Nein, ein Berufswechsel während der Vertragslaufzeit der Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung muss nicht gemeldet werden. Der Versicherungsschutz erstreckt sich auch auf den neuen Beruf, selbst wenn dieser risikoreicher sein sollte als der vorherige.
Erklärvideo zur Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung WorkLife Exklusiv
Signal Berufsunfähigkeitsversicherung berechnen – Tarife 2025
Mit Hilfe des Signal Berufsunfähigkeitsversicherung Rechner erstellen wir Ihnen persönliche BU Angebote, welche Sie anschließend als PDF per Email zugesendet bekommen. Sie können auch für Ihre/n Partner/in oder für Ihre Kinder anfragen.
Einschätzung der Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung 2025
Die Signal Berufsunfähigkeitsversicherung hat sehr gute BU-Bedingungen und leistungsstarke BU-Optionen und Zusatzbausteine. Auch für Beamte und Angestellte im Öffentlichen Dienst ist die Signal BU empfehlenswert aufgrund der echten Dienstunfähigkeitsklausel. Für Vollzugsbeamte wird außerdem die Absicherung der speziellen Vollzugsdienstunfähigkeit angeboten.
Preislich ist die Signal BU für viele Berufsgruppen und Berufe eines der günstigsten BU-Angebote am Markt.
Signal Iduna Versicherung Kontaktdaten
Signal Iduna Versicherung
Joseph-Scherer-Straße 3
44139 Dortmund
Telefon: 0231 135-0
Fax: 0231 135-4638
E-Mail: info@signal-iduna.de
Internet: www.signal-iduna.de
Web-Produktseiten zur Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung und Dienstunfähigkeitsversicherung
- https://www.signal-iduna.de/berufsunfaehigkeitsversicherung.php
- https://www.signal-iduna.de/berufsunfaehigkeitsversicherung/dienstunfaehigkeitsversicherung.php
Profil & Leistungs- und Produktangebot der Signal Iduna Versicherung
Die Signal Iduna Versicherung ist ein großer Versicherungskonzern, der eine breite Palette an Versicherungen und Finanzdienstleistungen anbietet. Im Jahr 2009 wurde die Deutsche Ring Krankenversicherung-Verein a. G. Teil der Signal Iduna Gruppe und 2017 schlossen sich die Signal Krankenversicherung a. G. und der Deutsche Ring Krankenversicherung zur Signal Iduna Krankenversicherung a. G. zusammen.
Die Signal Iduna Gruppe umfasst mehrere Tochtergesellschaften, darunter die Signal Iduna Krankenversicherung a. G., die Signal Iduna Lebensversicherung a. G., die Signal Iduna Unfallversicherung a. G., die Signal Iduna Allgemeine Versicherung Aktiengesellschaft, die DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG, die PVAG Polizeiversicherungs-Aktiengesellschaft, die VÖDAG – Versicherer für den Öffentlichen Dienst, die Signal Iduna Pensionskasse AG und die Adler Versicherung AG.
Produktangebot der Signal Iduna Versicherung
Das Versicherungsangebot der Signal Iduna ist sehr umfassend und bietet eine breite Palette an traditionellen Versicherungen wie Unfall-, Haftpflicht-, Kfz-, Hausrat- und Gebäudeversicherung. Darüber hinaus gibt es spezielle Lösungen für Freiberufler und Selbstständige sowie ein breites Spektrum an Altersvorsorgemöglichkeiten, wie Private Rentenversicherungen, Sterbeversicherung, Riester Rente und betriebliche Altersvorsorge.
Im Bereich Biometrie gibt es umfassende Tarife wie Berufsunfähigkeitsversicherung, Risikolebensversicherung und Unfallversicherung. Zudem bietet die Signal Iduna auch ein umfangreiches Angebot mit leistungsstarken PKV-Tarifen im Bereich Krankenversicherung.