BU Überschüsse 2024 | Kostenfreie Dynamik im Leistungsfall

Leistungsdynamik bei Berufsunfähigkeit durch Überschüsse der Anbieter

Die Überschüsse erhöhen die BU-Leistung jedes Jahr und reduzieren zudem den BU Beitrag
Die Überschüsse erhöhen die BU-Leistung jedes Jahr und reduzieren zudem den BU Beitrag

In einem BU-Leistungsfall kann die vereinbarte BU-Rente durch Überschüsse, welche die Anbieter erwirtschaften sukzessive erhöht werden. Diese Überschüsse sind allerdings nicht garantiert. Im Gegensatz zu der vertraglich garantierten Leistungsdynamik, die gegen Mehrbeitrag versichert werden kann, kostet die durch Überschüsse erhöhte BU-Rente allerdings keine Zusatzbeiträge, ist somit nicht kostenpflichtig. Somit profitieren Kunden in einem BU Leistungsfall mehr, wenn sie sich für einen BU-Anbieter entschieden haben, der höhere Überschüsse erwirtschaftet.

Oder anders gesagt: wenn Sie theoretisch 2 identische BU-Verträge vor sich haben, dann sollten Sie sich für denjenigen Anbieter entscheiden, der höhere Überschüsse hat.

Die Anbieter deklarieren ihre Überschüsse jedes Jahr, so dass man diese einsehen kann. Im Folgenden sehen Sie die Überschüsse der bekanntesten BU-Anbieter der letzten Jahre.

Überschüsse 2022 und 2023

Wie Sie sehen haben z.B. folgende Gesellschaft besonders hohe Überschüsse: Allianz, Axa, die Bayerische, HDI, LV1871, Volkswohl Bund, Württembergische.

GesellschaftÜberschüsse 2022Überschüsse 2023
Allianz2,35 %2,50 %
Alte Leipziger1,98 %1,98 %
AXA2,10 %2,10 %
Baloise1,75 %1,75 %
Barmenia1,75 %1,75 %
Bayerische2,25 %2,45 %
Canada Life0,00 %0,00 %
Condor0,55 %1,35 %
Continentale1,20 %2,05 %
Cosmos Direkt1,55 %
Debeka0,90 %1,25 %
Dialog1,35 %1,35 %
Ergo1,05 %
Generali0,65 %0,65 %
Gothaer1,55 %1,87 %
Hanse Merkur1,75 %
HDI2,15 %2,15 %
Helvetia1,25 %1,25 %
HUK241,55 %
LV 18712,55 %2,55 %
Münchener Verein0,10 %0,10 %
Nürnberger2,10 %2,10 %
Signal Iduna1,40 %2,25 %
Stuttgarter1,45 %1,45 %
Swiss Life1,70 %
Universa1,50 %
VPV1,65 %
Volkswohl Bund2,00 %2,35 %
WWK1,85 %
Württembergische1,75 %2,17 %
Zurich1,55 %1,55 %

 

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